Atklātu konkursu uz SIA “Rīgas nami” (turpmāk – Sabiedrība) valdes priekšsēdētāja amatu organizēja Sabiedrības padomes 2024. gada 12. augusta sēdē (protokola Nr. PP/RN-2024-11/1.3-3), ar grozījumiem 2024. gada 31. oktobra sēdē (protokola Nr. PP/RN-2024-15/1.3-3) izveidota nominācijas komisija šādā sastāvā:

• Mārtiņš Ziemanis, Sabiedrības padomes priekšsēdētājs;  vai
• Andris Liepiņš, Sabiedrības padomes loceklis;
• Ilze Spūle-Statkus Sabiedrības kapitāla daļu turētāja pārstāvis, Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldes vadītāja;
• Andris Vilcmeiers, neatkarīgais eksperts, Association Baltic Institute of Corporate Governance, Politikas grupas dalībnieks;
• Pēteris Leiškalns, neatkarīgais eksperts, Latvijas Darba devēju konfederācijas Sociālās drošības un veselības aprūpes eksperts;
• Dzintra Gasūne, neatkarīgais eksperts, Valsts kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas vadītāja.

Amata kandidātu uzrunāšanai pieteikumu iesniegšanai dalībā konkursā, kandidātu iesniegtās informācijas izvērtēšanai, padziļinātai vadības kompetenču novērtēšanai tika piesaistīts personāla atlases konsultants SIA “EIRO PERSONĀLS” (turpmāk – Kompānija).

Atklāts konkurss uz vakanto Sabiedrības valdes priekšsēdētāja amatu tika izsludināts 2024. gada 23. septembrī ar pieteikšanās termiņu līdz 2024. gada 20. oktobrim, publicējot sludinājumu Nodarbinātības valsts aģentūras, oficiālajā izdevumā “Latvijas Vēstnesis”, Sabiedrības, Valsts Kancelejas, Rīgas valstspilsētas pašvaldības, Kompānijas mājas lapā, CV.lv vakanču portālā un sociālo tīklu vietnēs (Facebook un LinkedIn kontos).

Kopumā uz Sabiedrības valdes priekšsēdētāja amatu saņemti 28 pieteikumi.

Kandidāti uz Sabiedrības valdes priekšsēdētāja amatu vērtēti 3 (trīs) kārtās. Konkursa pirmajā kārtā Kompānija veica valdes priekšsēdētāja amata kandidātu iesniegto dokumentu analīzi (izglītība, darba un profesionālā pieredze, svešvalodu prasmes pašvērtējums, īpašie nosacījumi). Nominācijas komisija pārbaudīja kandidātu atbilstību izvirzītajām obligātajām minimālajām prasībām. Komisija vienu kandidātu noraidīja reputācijas dēļ.

Konkursa otrajai kārtai tika izvirzīti septiņi kandidāti ar iegūtu augstāko vidējo punktu skaitu. Līdz otrai kārtai divi kandidāti atsauca savu dalību konkursā. Konkursa otrajā kārtā pieci kandidāti prezentēja savu redzējumu par Sabiedrības galvenajiem nākotnes izaicinājumiem finanšu vadības un korporatīvās pārvaldības jomā, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai un iespējamos risinājumus kapitālsabiedrības darbībai, kā arī piedalījās daļēji strukturētā intervijā, kuras laikā nominācijas komisija vērtēja katra kandidāta profesionālo pieredzi, izpratni par darbības jomu un korporatīvās pārvaldības pieredzi. Konkursa trešajai kārtai izvirzīti trīs kandidāti ar iegūtu augstāko vidējo punktu skaitu.

Konkursa trešajā kārtā Kompānija veica katra kandidāta padziļinātu vadības kompetenču novērtēšanas intervijas un amata atbilstības PXT testu.

Kandidātu reputācijas vērtēšana notika visās konkursa kārtās.

Nominācijas komisija iepazinās ar Kompānijas veikto katra kandidāta vērtējumu un tā pamatojumu un saskaņā ar Ministru kabineta 2020. gada 7. janvāra noteikumu Nr. 20 “Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai” 36. punktu, nominācijas komisija pieņēma lēmumu vakantajam valdes priekšsēdētāja amatam izvirzīt Sabiedrības padomei, galīgā lēmuma pieņemšanai trīs kandidātus prioritārā secībā, ņemot vērā iegūto vidējo punktu kopsummu visās trīs kārtās.